St.Gallen ist der fünftgrösste Kanton der Schweiz, er beschäftigt rund 6000 Mitarbeitende in den Bereichen Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen.

Bei einem internen Changeprozess des Kantons St.Gallen standen wir bei der Kommunikation nach innen begleitend und beratend zur Seite. Mit «Rückenwind» schufen wir eine Welt, mit der sich die Mitarbeitenden identifizieren können und die ihnen komplexe Sachverhalte anschaulich vermittelt. Aber von vorn: Das Projekt brauchte zuerst einen Namen. «Rückenwind» wurde es genannt, und mit ihm erschufen wir eine Segelwelt, in der es mehrere wichtige Komponenten gibt.

Für alle Bestandteile von «Rückenwind» durften wir Kommunikationsmittel entwerfen und umsetzen, ebenso eine Webseite für den Wertekompass. Als erste Festland-Massnahme initiierten wir ein Lunch-Bingo – vier zufällig ausgewählte, unbekannte Personen des Kantons am Mittagstisch –, das dank grosser Teilnehmerzahl sehr erfolgreich war.